Le GEAC est une association à but non lucratif qui met à disposition des salarié.es pour les structures à vocation culturelle membres du groupement. Le Groupement d’Employeurs Culture, est un groupement d’employeurs dédié au secteur culturel et artistique du territoire.
Son objectif est de mutualiser les compétences et les ressources humaines pour accompagner les structures locales dans leurs projets.
En favorisant la coopération, le GEAC contribue au développement durable de l’emploi et à la dynamisation de la vie culturelle du pays de Quimperlé. Cette approche favorise l’échange de savoir-faire et renforce les liens, créant un environnement de travail stimulant et améliorant la qualité des emplois.
Depuis sa création, le GEAC a connu une croissance constante du nombre de ses équivalents temps pleins, reflet direct de la confiance que lui accordent les entreprises adhérentes du territoire et de l’élan insufflé pour le territoire. En 2015, le groupement comptait à peine quelques salariés mutualisés entre plusieurs structures locales. Dix ans plus tard, ce chiffre a plus que triplé, passant d’une poignée de postes partagés à une véritable équipe.
Cette évolution s’explique par une dynamique économique forte, mais aussi par la capacité du GEAC à s’adapter aux besoins spécifiques des entreprises locales. En favorisant la flexibilité de l’emploi et la stabilité professionnelle des salariés, le GEAC a permis de consolider un modèle durable et humain du partage de compétences.